我区领导到交警大队开展绩效调研座谈

　　2月1日，漳州开发区党委副书记、管委会常务副主任赵卫朋带领绩效管理委员会成员到交警大队开展绩效调研座谈会。

　　期间，赵常务查看了指挥中心运行情况，了解了辖区的道路交通运行态势;参观了车驾管办证服务大厅的环境，了解了便民服务措施的落实情况。座谈会上，交警大队围绕“2020年大队绩效完成情况”、“2021年绩效指标建议”和“提升绩效管理的建议”三个方面进行汇报，考核组对绩效考核细则进行了详细解读。

　　会上，赵卫朋对交警大队2020年疫情防控、道路交通秩序管理、便民服务及交通事故预防等工作取得的成效表示肯定，并就2021年工作提出进一步要求：一要抓好事故预防工作。交警的主业是预防道路交通事故，所有交通参与者严格遵守交通法律法规、不发生伤亡事故是最大的业绩。交警大队的同志们要创新管理方式方法，真正提高老百姓的交通安全意识，实现交通管理现代化。二要抓好队伍管理工作。大队的民警数比较少，要充分调动民警的主观能动性，加强辅警的教育培训，提升履职能力，使辅警真正成为民警的帮手。三要加强党风廉政建设。党风廉政建设永远在路上，交警是一线执法部门，虽然辛苦，手中也有权利，权力用得好就是为人民服务，用不好就是对人民犯罪。平时要加强廉洁自律教育，首先把民警教育好，由民警带辅警。特别是辅警，流动性大，人员变动频繁，职业认同感相对不高，一定要建立行之有效监督管理制度，确保队伍的纯洁性。(郑莹斌)