我区召开漳州开发区2021年社区“两委”换届工作动员部署暨业务培训会

　　9月10日上午，漳州开发区2021年社区“两委”换届工作动员部署暨业务培训会召开。漳州开发区党委委员、管委会副主任林朝晖，漳州开发区社区“两委”换届工作领导小组成员单位领导及工作组成员，社会发展局党委、纪委班子成员、各科室负责人及换届工作组成员，社区“两委”干部及文书，共计110余人参加会议。会议由漳州开发区党委委员、社会发展局党委书记、局长李元茂主持。

　　动员部署会上，林朝晖强调了三点意见：一要提高政治站位，切实增强社区“两委”换届工作的责任感和使命感。要充分认识此次换届工作的重要性，站在讲政治的高度上，迅速行动起来，以高质量的要求来统筹谋划，以勇于担当的精神来稳步推进。二要坚持规范有序，高质量完成社区“两委”换届工作的各项规定动作。围绕“组织严密、操作规范、平稳有序、万无一失”的目标，坚持目标导向与效果导向、组织认可与群众满意、换届人选与优化治理相统一，严之又严、实之又实，细之又细做好换届各项工作。三要坚持党的领导，全力推进社区“两委”换届工作圆满顺利完成。要切实加强组织领导，周密安排部署，确保稳妥有序完成换届工作。

　　李元茂就贯彻落实会议精神，强调了四点意见：一要迅速传达学习，做好工作部署。结合实际制定实施方案，及时召开动员部署会议，加强领导，精心组织，确保思想认识到位、应对措施到位、责任落实到位。二要分级开展培训，强化工作督导。社区党组织要采取以会代训的形式培训换届工作的骨干人员，督导组要采取实地走访，查阅资料，听取汇报等形式，加强对换届程序、职数设置、遗留问题解决的督促指导。三要聚焦重点难点，掌握换届主动权。社区党组织要坚持问题导向和正确的选人用人标准，聚焦重点难点，事先把各种因素都考虑周全，牢牢掌握社区换届的主动权，确保换届平稳有序。四要加强协作配合，突出从严要求。开发区各相关部门要各负其责、环环相扣。在人选把关上，要准确把握政策规定，严格对照“十不能”要求，防止不符合条件的人进入社区干部队伍。

　　动员部署会结束后，社会发展局围绕社区党组织换届和社区居民委员会换届工作的内容对相关人员进行了业务培训。(宋玉丽)