集团召开人才工作座谈会

　　11月4日下午，集团人才工作座谈会在深圳召开。集团董事长缪建民出席会议并讲话。在深集团领导参加会议。缪建民强调，要深入学习贯彻习近平总书记在中央人才工作会议的重要讲话精神以及关于人才工作的重要论述，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把总书记的指示要求和党中央关于人才工作决策部署，同招商局改革发展、党的建设实际结合起来，转化为做好人才工作的强大动力，转化为推动人才工作高质量发展的思路举措，转化为加快建设人才强企的有力实践，努力开创集团人才工作新局面。

　　缪建民指出，必须深刻领会习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央部署要求上来。深刻领会“人才工作取得历史性成就、发生历史性变革”的重要论断，不断增强做到“两个维护”的自觉性和坚定性;深刻领会“加快建设世界重要人才中心和创新高地”的战略目标，加快建立人才资源竞争新优势;深刻领会新时代人才工作“八个坚持”的实践内涵，进一步把握人才工作规律;深刻领会新时代人才工作的重点任务和重要举措，推动党中央各项决策部署在集团落地见效。

　　缪建民强调，必须牢牢把握新形势新挑战新机遇，切实增强做好人才工作的责任感、使命感、紧迫感。认识把握我国建设人才强国面临之机遇前所未有、国企和科研院所担当人才主战场使命之艰巨前所未有、粤港澳大湾区特别是香港在引进国际化人才方面之优势前所未有，科学研判、辩证把握，以时不我待的奋斗姿态、只争朝夕的精神状态，加快人才强企、人才高地建设。

　　缪建民要求，必须牢固确立人才引领发展的战略地位，奋力推进集团人才工作高质量发展。要加强人才工作顶层设计和战略谋划，进一步对标对表习近平总书记重要讲话精神，把握国家布局，抢占战略高点;要精心培养引进用好人才，做大人才总量，提高人才质量，优化人才结构;要持续深化人才体制改革，牢牢掌握人才工作的主动权，努力在探索实践中国特色现代企业制度上多出经验、出成果、出效益;要不断优化人才成长环境，加强各类人才的政治引领，进一步落实好积极为人才松绑的要求，以广阔的事业舞台凝聚人才，加大人才创新投入、政策保障和典型宣传，用心用情服务人才。

　　缪建民强调，必须全面加强党对人才工作的领导，不断完善集团人才工作体系。压紧压实责任，健全工作机制，加强宣传解读，不断健全完善集团党管人才的领导机制和工作格局，以更加有效的工作责任体系推动人才工作各项任务落地见效。　　

　　会前，集团领导和参会人员参观了集团高层次人才展示，总结回顾了集团在国家科技奖励获评和高层次人才建设方面取得的成绩。

　　会上，招商蛇口、招商工业、招商交科等3家单位作了交流发言。集团部分在深高层次人才代表、总部部门和各单位党委主要负责人、各单位组织人事部门主要负责人参加会议。(集团人力资源部 供稿)