2017年“启航计划”开展新员工导师制系列活动

　　为提高新员工业务知识水平和综合素质能力，增进导师与学员之间的互动交流，形成教学相长的良性循环，10月19日，2017“启航计划”新员工培训班开展了导师制系列活动。开发区党委副书记、管委会副主任赵卫朋以及各部门导师及新员工参加了活动。 

　　在启动仪式上，赵卫朋对导师制培养模式进行了指导，并提出具体要求。本次活动共分为拜师仪式和户外拓展两个部分。在拜师仪式当中，不仅延续了原有的学员向导师递呈拜师帖、导师代表与学员代表签订“承诺书”的环节，还创新性增设了导师向学员赠送书籍的环节，现场几位导师介绍了选书的用意与希望。在户外拓展方面，导师与学员共同参与了“步步为营”、“穿越A4”、“携手共进”等团建活动，活动中导师与学员之间频繁互动、互相信任，不仅加深了对彼此的了解，更带给彼此许多深思与感动。 

　　本次活动延续了新员工导师制培养模式，为新员工与组织和老员工之间架起了一座桥梁，也促进了部门内部以及部门之间的有效沟通。(张倩男/文  罗婕/图)