11月1日上午,招商漳州在创业广场18楼3号会议室召开提升一线员工安全培训效果交流会。招商漳州安全总监陈春新主持会议。
会上,供电公司从安全培训的重要性、安全培训机制建设、一线人员类别、安全培训形式内容、安全培训考核奖惩、安全培训效果评估和持续改进等方面,详细介绍了本单位开展一线作业人员安全培训的经验做法。招商建设、海韵冷链、华商酒店、招商云谷结合本单位一线作业人员安全培训现状分别做了交流发言。
陈春新就如何提升一线作业人员安全培训效果提出四点要求:一要建立和完善一线员工安全培训机制。要结合一线员工作业特点,明确安全培训频次、培训内容、培训方式等,做到有章可循。二要按照安全培训规章制度要求把培训工作落实到位,做好安全培训记录和考核,运用考核手段保证培训效果。三要抓好安全培训工作监督检查,督促培训工作落实到位。四要持续改进安全培训工作。要对安全培训制度适用性和落实情况进行动态分析和评估,发现难点和不足,并加以改进提升。
会议还布置了招商漳州劳务分包业务安全管理强化提升专项工作。招商漳州安监部全体员工和下属单位安监机构负责人参加会议。(石志军/文 林婧婧/图)