“为成长助力、为梦想加油!”

——招商物流开展三届校招大学生“成长加油站”培训项目

新闻来源: 招商物流

　　“为成长助力、为梦想加油”，为了帮助招商物流优秀的年轻员工在思想与工作技能注入新的动力，4月26至28日，招商物流人资部面向“三届校招大学生”的培训项目“成长加油站”在深圳前海物流示范基地顺利举行。来自各单位共二十八位学员参加了培训项目。招商物流党委书记涂晓平和总经理张锐分别在本次培训项目开班仪式和集训总结会上讲话。

　　“成长加油站”培训项目基于公司发展需要，是对“高级研修班”、“高级学习班”和“明日之星班”人才梯队建设和人才储备培养工作的补充。该培训项目是针对近几年校园招聘的优秀员工的定向培养活动。培训围绕“文化与融合、业务与运营、沟通与合作”三部分内容，通过参观、课堂学习、户外拓展训练、业务交流与分享、读书会、线上课程学习等混合式学习方法，帮助学员增强对招商物流的文化认同、提升专业技能水平、夯实职业能力、促进沟通与融合。

　　开班前，学员们前往“招商蛇口展示中心”参观。学习招商局在不同时期的发展历史，在蛇口、全国乃至全球的战略布局以及在新常态下践行“一带一路”的重要举措。通过参观学习，学员表示对招商企业文化有了更深入的了解，对招商的认同感与自豪感也得到提升。

　　涂晓平在开班仪式上，向学员们讲述自己在招商系的工作经历与体会，勉励各位年轻学员们珍惜宝贵的青春时光，放眼在招商局的发展机会，扎扎实实做好本职工作、为个人在招商局大平台的职业发展打好扎实的基础。

　　集训期间,人资部邀请了在公司各个领域具有多年工作经验的中高层领导为学员分享丰富的工作体会与经验。招商物流常务副总经理陈献民、人力资源部总经理关芳、运作管理中心总经理蒋旭德、业务发展中心总经理李想、信息部总经理高远、深圳公司总经理熊廷超、深圳外代商务总监叶威分别作了《一带一路与公司发展》、《公司人才现状与发展机遇》、《项目管理》、《招商物流供应链管理与实践》、《打造一流全供应链信息化服务体系》、《运输的格局》、《第三方物流的有效补充——船舶代理》等主题的经验分享。领导们的分享，帮助学员们解答了工作中的一些困惑，也加深了对物流专业知识与管理技能的掌握。集训的户外拓展训练活动中，学员们通过“团队融合、高空断桥、旗语战士、毕业墙”等挑战性项目，促进了学员彼此沟通与合作、挑战了自我、熔炼优秀的团队。

　　张锐、涂晓平出席了集训总结会并分别为“业务汇报会”的获奖学员颁奖。张锐在总结讲话中表示，公司非常重视本次培训、关注青年骨干员工的成长。张锐对“成长加油站”培训项目的举办予以了充分肯定，并作了“以最好的准备迎接机遇和挑战”的主题致辞，从“挑战与机遇并存，公司正在做有准备的行业整合者”、“新形势下加快人才储备步伐已是迫切需求”、“以最好的准备迎接机遇与挑战”三方面鼓励学员要把握当前的发展机会，提高自身素质能力，为未来的发展打下良好基础。

　　集训结束后，学员们通过不同的方式表达了培训后的收获与体会，同时也表示在未来的工作岗位中不断学习、尽心尽力、勇于突破、敢于担当!(林坚鹏 / 文 逄玲、文婉靖 / 图)