招商蛇口转型先锋班(C班)顺利开班

新闻来源: 招商蛇口

　　11月23日上午，“星际之旅”——招商蛇口转型先锋班(C班)开班仪式在新时代3003会议室隆重举行。招商蛇口全体在深公司领导、总部各部门负责人、各事业部及各专业公司负责人，以及42位经过层层选拔脱颖而出的学员参加了开班仪式。招商蛇口用同样的规格、同样的重视和同样的期待来见证又一批被寄予厚望的转型先锋整装待发，踏上学习探索之旅。招商蛇口党委书记、总经理许永军在开班仪式上作讲话。

　　许永军首先回顾了转型先锋班的开班背景，肯定了项目实施一年多来的良好成效，并结合内外部环境再次强调选型先锋班对公司发展的重要意义。目前外部环境正在发生重大变化、加快转型，招商蛇口同样高速运转、不进则退，公司急需一批有落地执行能力、能解决问题实现突破、有大局观和前瞻性的人才，加快推进公司转型升级。开办高管“远航班”、转型先锋班等人才培养项目是公司顺应战略发展和转型升级需要的重要举措，显示出公司加速发展对骨干人才的渴求。公司各级管理人员要高度重视、切实抓好人才选拔和培养，建设好各层次后备人才梯队。

　　随后，许永军延续在A、B班讲话“认识你自己”的主题，对转型先锋班C班学员提出要求和期望：第一，要不断鞭策自己，以高标准、严要求锻造自己，加速成长为公司需要的“转型先锋”;第二，要重新焕发学习的动力，加强系统性学习，提高学习效率和效果;第三，要注重相互学习、协同交流，熟悉不同专业、不同板块业务，持续提升和丰富自己;第四，要深入理解和贯彻公司战略意图，强化大局意识，与公司勠力同心，加快推动公司转型升级。

　　最后，许永军寄语学员，要修炼自己、改正自己和验证自己，将本次学习作为提升个人能力的起点和契机，将学到的知识、技能、思想和方法在工作中消化、吸收、创新，主动迎接挑战，不断提高个人综合素质，积极承担公司赋予的使命和责任，助力招商蛇口进一步提质、提效、提速、规模发展!

　　开班仪式由招商蛇口人力资源部副总经理邹连永主持，现场庄重热烈，充满能量。人力资源部首先简要回顾了转型先锋班A/B班实施情况及C班的项目方案，随后C班学员代表发言。

　　延续A班和B班的传统，为表达对公司、对项目及对自己负责的态度，C班的转型先锋们在班主任带领下铿锵有力地宣读并签订了学习承诺《星际公约》。随后，在 “驰行星海、创赢未来”的响亮班呼中，全体参与领导和学员合影留念，记录下这珍贵时刻。

　　开班仪式结束后，转型先锋班C班学员们正式踏上“星际之旅”第一站“战舰起航”，开始为期3天半的封闭培训。本阶段课程内容围绕“战略转型”主题进行设计，包含外部课程《商业模式创新》、内部课程《招商蛇口战略解读》，工作坊《麦肯锡方法战略研讨》、《公司业务研讨会》等，使学员们明晰公司战略方向和转型要求，掌握战略分析方法及工具，增强对环境变化发展趋势的洞察。 (赵勋 王毅 /文 陈鑫/ 图)

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　　“星际之旅”——转型先锋班是招商蛇口整合后首个战略导向人才发展项目，项目集骨干人才重点培养和转型变革主题强化于一体，旨在为公司培养一批具备优秀职业素养、高度责任感、强烈事业心、锐意创新、呼之能上、敢拼善战的中坚人才，充当招商蛇口转型升级的先锋，推动公司新的五年战略全面落实。

　　项目内容以公司转型升级战略为指引，进行了严谨的诊断分析和系统的项目设计，制定了有针对性的培养方案。项目于2016年5月开始启动，A、B班已于2017年5月、8月先后结业。因紧密契合战略、科学合理设计、专精高效运营和显著的阶段成果，今年4月份“转型先锋班”荣获“2016中国人才发展菁英奖——最佳学习项目”奖项，获得全国培训行业的高度认可。

　　在A班和B班的基础上，转型先锋班C班方案进一步优化提升，并提高学员选拔标准、严格选拔，最终42名“转型先锋”入选。他们的“星际之旅”将历时一年，包括“战舰起航”、“斗转星移”、“先锋领航”和“迈入未来”四个阶段，分别对应“战略转型”、“引领变革” 、“全局经营” 和“组织创新”四个主题模块的学习，项目过程中采用国际化先进的混合式学习模式，通过内外部前沿精品课程、管理测评、主题工作坊、线上线下结合、行动学习、业务研讨会、星际智享会、优秀经理人论坛、读书分享会、高管互动、导师辅导、轮岗锻炼等多种手段,同时辅以系统的学员激励方案和全过程的学员个人考核跟踪，以帮助学员提升自我认知，激发学习动力，全方位促进项目效果。