邓仁杰出席2017年总法律顾问述职

新闻来源: 集团风险管理部

　　1月24日，集团2017年总法律顾问述职会议在深圳蛇口召开，集团副总经理兼总法律顾问邓仁杰出席会议并讲话。

　　邓仁杰指出，述职会议是对集团了解各二级公司及其总法律顾问、分管领导的法治工作开展情况、贯彻落实国资委和集团的法治工作要求以及开展二级公司相互借鉴交流和协同的重要方式。他充分肯定了各位述职人员2017年的工作业绩和集团法律合规工作所取得的整体成绩。通过一年的共同努力，集团法律合规工作的作用得到显著发挥，制度、组织和队伍建设得到加强，重点工作超额或较好地完成，实现了三个“初步转变”，即被动应对向主动作为转变、单项业务向全面体系转变、服务中心工作向价值创造转变，但是也存法律合规工作进展在二级公司之间、法律合规部门与其他部门之间、整体能力与集团需求之间不充分和不平衡的问题。他分析了集团的内外部形势，指出面对培育“具有全球竞争力的世界一流企业”的党的十九大精神和集团战略目标，要更加关注均衡发展、风险管控和合规经营，集团目前法律合规工作尚不能很好适应集团转型、升级、超越阶段的需求，对标《招商局集团法制建设五年规划(2015-2019)》的既定目标及同类型央企，差距也很大。各二级公司总法律顾问和分管领导要承担起法律合规风险管控的主体责任，在法律合规“听得见炮火”的地方，集团专业力量要能快速响应，要有使命感、责任感和危机感，大胆工作，创新工作。

　　会上，邓仁杰对二级公司的总法律顾问和分管领导提出了基本的管理要求和履职要求，即做到“三到位”：一是“人员到位”，尚未配备总法律顾问或副总法律顾问的二级公司2018年实现“人员到位”，确保有人抓法律合规工作;二是“职责到位”，总法律顾问应牢记七方面的职责，全面参与公司的经营管理，能抓法律合规工作;三是“作用发挥到位”，总法律顾问要有履职意识、履职能力和履职方法，通过建机构、带团队、信息化管理等手段，充分发挥作用，发扬担当精神，抓好法律合规工作。他希望通过“三个再深化、两个再提升”，在集团法制建设五年规划收官时，有一批“三到位”的总法律顾问，有纵向贯通集团业务条线、横向覆盖所有二级公司的法律合规工作机构，有一支有理想、有素质、有能力的法律合规专业团队，集团法治工作在中央企业中达到领先水平，适应集团建设具有全球竞争力的世界一流企业的战略目标。

　　17家二级公司的法律合规分管领导、总(副)法律顾问或分管领导共16人参加了述职。集团风险管理部部长刘清亮和人力资源部副部长王永新参加会议并发表了意见。风险管理部副部长胡芹主持述职会议。(集团风险管理部/文 司覃/图)