招商仁和人寿党委组织拟任中层干部集体任前廉洁谈话

新闻来源: 招商仁和人寿

　　4月2日下午，招商仁和人寿党委认真落实《招商局集团党内监督谈话工作规定(试行)》要求，组织10名拟任中层干部进行了集体任前廉洁谈话。公司党委书记、总经理彭伟参加了谈话会，会议由公司党委副书记、纪委书记秦季章主持。

　　彭伟代表公司党委给拟任中层干部提出三点要求：

　　一是明责任尽职责。要对照党纪法规、岗位职责和《廉政责任书》要求，明确自己肩负的廉政责任，切实加强对所属员工的教育、管理和监督，学会业务、廉政“两手抓、两手硬”，对履责态度不坚决、措施不得力、落实不到位，在职责范围内发生廉政问题的，将严格按照有关规定严肃追究相关责任;二是筑防线守底线。要紧紧把住理想信念的“总开关”，进一步树牢“廉政就是生产力、战斗力、凝聚力”的观念，经常对照党纪法规、中央八项规定精神和集团、公司的反腐倡廉工作部署反醒自查，严守政治纪律和政治规矩，时刻保持警钟长鸣;三是慎言行作表率。要心悬“律己之剑”，手握“律己戒尺”，带头履行职责，带头转变作风，带头廉洁自律，自觉做到慎初、慎独、慎微，以内在定力时刻自重、自省、自警、自励，重小处、重细行、重微末，永葆纯洁本色。

　　随后，参加谈话的拟任中层干部逐一表态发言。大家纷纷表示：一定会把公司党委的要求和彭伟书记的指示落实到具体工作中，坚定理想信念，认真尽责履职，严守各项纪律，不断加强自律，自觉接受监督，以实际行动回报组织的关心厚爱。

　　秦季章强调：大家要切实贯彻彭伟书记指示，共同努力打造“廉洁仁和”品牌，一方面要管好自己，既管大节，也管小节，在工作生活中时刻警醒，坚持在八小时以外自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈;另一方面要管好下属，围绕“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，开展经常性的警示教育，系统梳理廉政风险点，完善制度机制，树立正确的世界观、价值观和人生观。

　　这是招商仁和人寿复牌以来第三次开展任前廉洁谈话。

　　近期，公司还与各部门和分支机构“一把手”签订了《党风廉政建设和反腐败工作责任书》，并将推动全体员工签订《廉洁从业承诺书》，进一步建设“廉洁仁和”，把全面从严治党的主体责任落到实处。 (李国斌 陈兆仓/文 曾洁/图)