招商交科举办2018年新员工入职培训班

新闻来源: 招商交科

　　为帮助新员工更快地融入公司，更好地适应新环境，顺利开展各项工作，9月17日-21日，招商交科举办了2018年度新员工入职培训班，来自公司本部及下属公司的39名学员参加了此次培训。

　　开班典礼上，公司党委副书记、总经理姬为宇向新员工介绍了公司发展历程、人才结构和行业地位，分享了企业发展战略及愿景。他希望新员工珍惜工作机会，潜心学习、厚积薄发，弘扬工匠精神、团队精神，努力实现个人价值。

　　针对参训学员的人员背景和结构组成，本次培训从课程设计、师资配备和活动组织三方面入手，围绕公司发展战略、企业文化和规章制度，贯穿新员工廉洁从业教育，突出创新发展和与时俱进，结合新员工的实际需求，创新搭建公司总部与下属公司新员工沟通、交流平台。

　　新员工入职培训班为期5天，分别安排了素质拓展课程、公司内培训、青年论坛、招商交科展厅及国家重点实验室参观等内容。课程主要由公司领导和办公室、人资部、生产管理部等职能部门及有关工程院师资讲授，帮助新员工全面了解和认识公司的战略、企业文化、规章制度及产业发展。公司党委委员、纪委书记周仁刚专门讲授《新入职员工廉洁从业讲座》，对新员工树立正确的从业观、厘清职业发展方向产生了积极作用。

　　培训期间，培训班组织了素质拓展课程，增强了团队凝聚力，同时还组织新员工们编排了生动活泼的才艺展示，新员工们用自己的诗词和歌声，展现了他们朝气蓬勃的青春，表达了新员工们对于公司主营业务、改革发展、企业文化核心理念的理解和认同。

　　结业典礼上，公司党委书记、董事长王福敏代表公司党委对新员工表示热烈欢迎。他肯定了此次培训成果和新员工的精神风貌，强调公司正处于转型关键时期，需要一大批有事业心、有责任感、有创新精神和踏实作风的人才，希望新员工把握机会，快速成长。

　　王福敏对新员工提出三点希望：一是不忘初心、坚定目标，踏踏实实做事情;二是合作共事、团结协作，将个人成长与公司发展联系到一起，使自己的能力在企业发展中得到提升;三是坚持学习、敢于创新，坚持在实践中学习，在学习中实践，用创新引领发展。

　　为期5天的培训结束后，新员工们回到各自岗位，开始见习锻炼，踏上职业生涯新征途。(王家阳 文/图)