王崔军到江苏重工讲授专题党课

新闻来源: 招商工业

　　10月10日下午，集团党委委员、副总经理王崔军到招商局重工(江苏)有限公司讲授题为“成为适应新时代发展所需要的优秀人才”的专题党课。江苏重工党委领导班子、公司中层管理人员、青年研发技术团队及近三年加入公司的应届生共1000余人参加此次党课。

　　王崔军首先从全国组织工作会议上习近平总书记提出的“培养忠诚干净担当的高素质干部”，以及党的十九大报告对青年一代提出的殷切希望说起，针对招商工业正处于转型发展的历史阶段，强调“人是事业成功的关键力量。”

　　接着，王崔军传达了招商局集团李建红董事长、付刚峰总经理对人才工作的指示精神，从新时代“对优秀人才的要求、需要什么样的优秀人才、如何培养出新时代需要的优秀人才”三个方面进行讲解。

　　王崔军指出，招商局集团提出建设全球竞争力的世界一流企业，招商工业承载着“成为世界一流高端海工和豪华邮轮的建造企业”的使命，战略明确、目标高远，这对人才的要求也更加明晰：一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩。

　　王崔军分析了招商工业未来高端海工和豪华邮轮发展“双引擎”所需要的人才，勉励在场的年轻人“你们怎么样，招商的未来就怎么样”，招商工业的发展需要他们能够传承招商血脉、蛇口基因，能够突破传统僵化思维的束缚，又要保持实事求是的本真，成为强有力的生力军和突击队。

　　江苏重工是王崔军的基层对口联系单位，也是他曾经工作过的地方。王崔军结合自己大学毕业参加工作以来的经历，特别是2005年开始带领深圳重工转型海工产品的历程，鼓励年轻人要树立信心、迎难而上，鼓足勇气和干劲，加强政治理论学习，不断提高技术水平，筑牢思想防线，谦虚、务实，到艰苦环境和基层锻炼，练就一身过硬的本领，主动迎接挑战。

　　王崔军表示，邮轮制造是集团的战略，更是招商工业的重大使命，作为传承光荣和责任的招商人，我们要信念如磐、意志如铁，坚信招商工业邮轮事业一定能够干好。

　　针对江苏重工在人才培养方面的工作，王崔军提出了以下要求：一、逐步建立完善的科学评估机制、制定落实个性化培养计划、建立完善人才激励机制、拓宽人才成长通道，逐步实现人才梯队规模，让青年干部发挥模范带头作用;二、帮助引领青年员工做好职业规划，引领成长;三、对综合素质好、工作能力强、成长潜力大的优秀青年人才，压担子、创舞台，尝试将优秀人才推到重要岗位上。(江苏重工 供稿)