李亚东出席天津药物研究院第二届董事会第五次会议

  4月27日，天津药物研究院(以下简称“药研院”)第二届董事会第五次会议在北京召开。会议由集团总经理助理兼天津药物研究院董事长李亚东主持，公司董事、股东代表、监事及执委会成员参加了此次会议。

  会议根据药研院《公司章程》和《董事会议事规则》等相关规定，审议并通过了《关于公司五年战略规划的议案》、《关于公司员工持股方案的议案》、《关于公司组织架构调整方案的议案》、《关于公司2019年度管理团队人员业绩合同的议案》、《关于公司2018年度审计报告的议案》五项议案，并听取了《关于公司薪酬激励方案实施情况的汇报》、《关于公司人才问题现状及应对措施的汇报》、《关于天津药研院60周年院庆方案的汇报》、《关于公司搬迁新址安排方案的汇报》四项汇报。

  会议确定了药研院未来五年的战略规划与目标，坚持“具有世界影响力、中国一流的研发型制药企业”的战略愿景，明确“成为中国具有一线人才吸引力的药品研发生产机构，并在特定专科领域及特定技术平台形成国内一线竞争力”的战略定位，力争未来五年内实现IPO上市，并通过建立吸引力强的人才体系与企业文化、高效的研发体系、一线的技术平台、专业的销售团队及高效的管理支撑体系等打造药研院核心竞争力。

  李亚东表示，本次董事会议题事关药研院未来发展的方向、目标和路径，强调了要以市场化的机制、市场化的激励，实现市场化的明确目标、刚性目标。他特别指出，市场化是个系统，我们所要推动的市场化，就是目标与机制、激励与约束、权利与责任有机统一的市场化。市场化是个中性概念，不能只看到一面而忘了另一面。市场化更是一种文化，要深入到我们的血液中。同时，会议议题也关乎药研院每一位员工的切身利益，后续应采取合适的方式在全院充分传达和宣贯，使每一位员工都能了解药研院前进的方向、举措、要求及激励，让公司的战略分解成为每一位员工的行动方案，真正实现员工与公司同发展、共命运。(招商海通供稿)